Grille de rémunération

Rédigé le 08/01/2024
SE-Unsa 13 Syndicat


Le net approché tient compte des retenues. Les offres MGEN ont changé vous pouvez trouver le montant de votre cotisation en suivant le lien dans les documents ci-dessous.

En juillet 2023, la valeur du point d’indice qui sert de base à la rémunération a augmenté de 1,5 %, après une augmentation de 3,5% en juillet 2022.
 
Tous les indices des grilles de rémunération ont bénéficié d’une augmentation de 5 points en janvier 2024.
 
Quelques explications supplémentaires
  • La rémunération brute annuelle (appelée aussi traitement indiciaire) s’obtient en multipliant l’indice correspondant à son échelon par la valeur indiciaire du point cliquer ici. Il faut ensuite diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
  • Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge, cliquer ici pour plus d’informations.
  • L’indemnité de résidence (IR) est fonction de la commune de votre résidence administrative. Cliquez là
  • Les bonifications d’indice, cliquer ici
  • Les indemnités, cliquer là
  • Les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici
 

Lien vers la grille de rémunération des professeurs des écoles